La missione di KONE è rendere più fluida la vita nelle città.
In qualità di leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, KONE fornisce ascensori, scale e tappeti mobili per edifici, nonché soluzioni per la manutenzione e la modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante il loro ciclo di vita.
Noi comprendiamo il People Flow, il Flusso di Persone, sia all'interno degli edifici che tra gli edifici stessi; così rendiamo gli spostamenti più sicuri, convenienti e affidabili. Rendiamo le città dei posti migliori in cui vivere.
Stiamo ricercando un/a Supervisore Servizi di Manutenzione Impianti Elevatori per KONE Italia, sede di Milano.
Il/la Supervisore di Manutenzione gestisce i collaboratori ed i processi/metodi aziendali al fine di garantire un costante funzionamento in sicurezza degli impianti ed un servizio qualitativamente elevato, finalizzato alla completa soddisfazione di clienti ed utenti.
Attività e responsabilità
- Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni di clienti e utenti;
- Gestire il parco impianti assegnato;
- Gestire e pianificare le attività e le dotazioni dei tecnici;
- Applicare i processi ed i metodi di manutenzione;
- Verificare il rispetto delle norme di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI da parte dei tecnici;
- Garantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori.
Requisiti e Competenze
- Esperienza almeno triennale in ambito manutenzione o gestione di servizi tecnici;
- E' gradita una buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di ascensori, scale e tappeti mobili;
- Ottima conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e del funzionamento ed utilizzo dei dispositivi di protezione individuale;
- Diploma/Laurea;
- Abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori (requisito preferenziale);
- Capacità comunicative, relazionali e di gestione del team di tecnici;
- Competenze digitali;
- Orientamento al cliente;
- Reattività e "service mindset".
Candidati oggi e aiutaci a rendere più fluida la vita nelle città!
In KONE c'è molto di più di quanto tu possa immaginare!
Opportunità di sviluppo e progressione di carriera all'interno di un'azienda globale; un ambiente di lavoro inclusivo e elastico che rende KONE un ottimo posto di lavoro.
KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.
Come ulteriore elemento concreto a supporto dell'impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla "Parità di Genere" previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016. La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.