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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale del packaging un/una: Legal & Compliance Specialist per il potenziamento dell'organico interno.
Descrizione
La risorsa, inserita a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della tutela legale, della conformità normativa e del monitoraggio dei rischi regolatori, assicurando che l'azienda operi in piena aderenza alle normative cogenti, alle politiche aziendali e agli standard internazionali.
Principali responsabilità
1. Redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica commerciale e societaria, inclusi statuti, patti parasociali, verbali CDA e contratti con controparti italiane e internazionali;
2. Gestione dell'intero programma di compliance normativa in ambito:Privacy e protezione dei dati (GDPR);Responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/2001);Anticorruzione e whistleblowing;Cybersecurity e sicurezza delle informazioni, con focus sulla direttiva NIS2;
3. Supervisione dei processi aziendali in ottica di conformità regolatoria, anche mediante la definizione e il monitoraggio di policy interne e sistemi di controllo;
4. Aggiornamento e adeguamento continuo del sistema di compliance aziendale secondo standard ISO, in particolare:ISO 37301:2021 – Compliance Management SystemISO 27001 – Sicurezza delle informazioniISO 9001 – Qualità (in sinergia con l'area qualità);
5. Coordinamento delle attività di formazione interne sui temi normativi e regolatori;
6. Gestione dei canali di segnalazione interna e delle attività di audit e follow-up;
7. Supporto nella gestione delle tematiche di diritto societario, inclusa la compliance di gruppi aziendali e holding;
8. Supporto alle attività di capital market, con conoscenza delle dinamiche legate al mercato dei capitali (azioni, obbligazioni, strumenti di finanziamento a lungo termine);
9. Conoscenza e applicazione del Regolamento DORA (Digital Operational Resilience Act), con particolare attenzione ai requisiti ICT e alla gestione dei rischi operativi nel contesto digitale.
Richiediamo
10. Laurea in ambito giuridico o economico-giuridico;
11. Master in Giurista d'impresa, Compliance o affini;
12. Almeno 3-5 anni di esperienza maturata in ruoli affini (Compliance, Legal, Risk Management), preferibilmente in contesti regolamentati;
13. Ottima conoscenza delle normative: GDPR, 231/2001, NIS2, DORA, ISO compliance;
14. Approccio multidisciplinare e capacità di interazione con funzioni interne (HR, IT, Amministrazione, Qualità, Sicurezza);
15. Conoscenza fluente della lingua inglese;
16. Ottime capacità comunicative, analitiche e negoziali; spirito critico e attitudine al problem solving.
Offriamo Contratto diretto a tempo indeterminato, CCNL Gomma Plastica Industria, con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza: 40.000 – 50.000 € annui;
Luogo di lavoro: Battipaglia (SA)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.