Introduzione
Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro Lidl 2 your career che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien la Camera di Commercio Italo‑Germanica e l’Istituto Tecnico di Roma Firenze e Trieste.
I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2025 in diversi Punti Vendita dislocati nella Provincia di Brescia.
Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te!
La posizione
Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.
- Sarai assunto/a da ottobre o novembre 2025 in uno degli Store Lidl della Provincia di Brescia.
- Durante i due anni, per circa 1 settimana al mese, sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’Istituto Tecnico Superiore di Roma, Firenze e Trieste.
- Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on‑the‑job.
- In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing con approfondimenti su management, logistica e retail.
- In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti.
- Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo‑Germanica per il profilo tedesco di riferimento che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on‑the‑job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro.
Il profilo ricercato
Sei tu la persona che cerchiamo se :
- Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni.
- Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IEFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS).
- Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese).
- Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata con un ambiente di lavoro giovane, vivace e stimolante.
- Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1.
- Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente.
- Ti piace il lavoro di squadra.
- Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvere i problemi con prontezza e pragmaticità.
La nostra offerta
- Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni.
- Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl.
- Impiego full‑time da ottobre o novembre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl.
- Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso.
- Al termine dei due anni la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia e, nel medio‑lungo termine, ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera.
- Al superamento degli esami finali, otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo‑Germanica.
Lidl Italia S.r.l. a socio unico in qualità di titolare del trattamento desidera informarti che i dati personali da te forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’Istituto Tecnico Superiore (ITS) competente per il percorso formativo di tuo interesse. Tale comunicazione, effettuata anche a tutela della trasparenza dell’iter di selezione, si rende necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il tuo profilo per un’eventuale assunzione sulla base dell’art. 6, paragrafo 1, lettera b) RGPD in combinato disposto con l’art. 88 RGPD e le norme nazionali in materia di protezione dei dati personali. Maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali sono disponibili alla seguente informativa : Informativa Privacy ().
Required Experience
Manager
Key Skills
- Labor Cost Analysis
- Organizational skills
- Communication skills
- Store Management Experience
- Management Experience
- Retail Sales
- Guest Services
- Schematics
- Merchandising
- Cash Handling
- Supervising Experience
- Retail Management
Employment Type
Full Time
Experience
years
Vacancy
1
#J-18808-Ljbffr