Adecco ? Divisione Permanent, per azienda leader nella progettazione e produzione di impianti industriali in acciaio inox, ricerca la figura di un/una
Disegnatore meccanico
con pregressa esperienza pregressa nel ruolo. La figura sarà inserita in azienda con contratto diretto a tempo indeterminato ed entrerà a far parte dell'area tecnica e in coordinamento con l'area commerciale e la Direzione, si occuperà di:
Attività:
? Interpretazione e sviluppo di disegni tecnici sulla base di specifiche fornite dai progettisti;
? Creazione di disegni dettagliati di componenti meccanici, assiemi e particolari con utilizzo di AutoCAD 2D e 3D e Solidworks;
? Interfaccia diretta con la produzione per attività di nesting e monitoraggio della corretta realizzazione dei componenti sulla base dei disegni;
? Predisposizione di file e disegni per processi di taglio laser e taglio piega;
? Interfaccia diretta con l'area commerciale e la direzione.
Requisiti:
? Diploma in ambito tecnico/meccanico;
? Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo;
? Conoscenza di AutoCAD 2D e 3D e Solidworks;
? Conoscenza della lingua Inglese (livello B1);
? Capacità di collaborazione e Team-working.
Offerta:
? Contratto diretto a tempo indeterminato;
? Sede di lavoro: provincia di Pordenone;
? Orario di lavoro: full time a giornata, *testo nascosto*17.30.
Data inizio prevista: 15/09/2025
Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici
Città: Sacile (Pordenone)
Conoscenze linguistiche:
Inglese - Livello Buono
Patenti: B
Mezzi di trasporto: Auto
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).