Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro ed HR Manager, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.
Per azienda cliente produttiva del settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una:
TECNICO INFORMATICO
La risorsa, dopo adeguato affiancamento e formazione con le risorse già presenti in azienda, si occuperà dello sviluppo, della manutenzione e dell’evoluzione delle applicazioni core aziendali su piattaforma IBM i / AS400. Inoltre, collaborerà direttamente con i team amministrativi, logistici e produttivi, fornendo anche supporto operativo agli utenti quando necessario.
La figura individuata si occuperà di:
* Analisi informatica funzionale e tecnica delle richieste provenienti dai diversi reparti aziendali
* Sviluppo e manutenzione di applicazioni su piattaforma IBM i / AS400 (RPG IV / ILE RPG / RPG Free)
* Supporto agli utenti di uffici amministrativi, logistica e produzione su problematiche applicative
* Gestione e ottimizzazione database
* Collaborazione con gli altri membri del Team IT per evoluzione e modernizzazione dei sistemi
* Documentazione tecnica e miglioramento continuo delle applicazioni esistenti
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Diploma a indirizzo informatico
* Preferibile esperienza di 2 anni su piattaforma AS400 / IBM i
* Preferibile conoscenza del linguaggio RPG
Completano il profilo
* Attitudine al problem solving
* Capacità di relazione con utenti non tecnici
* Flessibilità nel supportare operativamente uffici e reparto produzione
* Approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi
Si offre inserimento diretto in azienda, con retribuzione inclusa nel range 40-55.000€.
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì; è richiesta la presenza presso la sede dell'azienda.
Zona di lavoro: provincia di Piacenza.
Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 la ricerca è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03