PROJECT ENGINEER
La risorsa si occuperà di:
* Garantire lo sviluppo e la messa in produzione delle commesse dopo l'acquisizione dell'ordine.
* Supportare tecnicamente l'area commerciale.
Principali attività:
* Verificare l'ordine cliente e le relative specifiche dal punto di vista della fattibilità tecnica.
* Verificare in fase di quotazione le specifiche del cliente, supportando l'area commerciale con informazioni utili a redigere l'offerta.
* Sviluppare la documentazione tecnica (calcoli, disegni, dossier di saldatura, piani di fabbricazione e controllo, procedure) richiesta dal cliente e gestirne il ciclo di approvazione.
* Sviluppare i disegni tecnici validi per la produzione.
* Sviluppare le distinte base dei prodotti e redigere eventuali specifiche di acquisto.
* Collaborare alla standardizzazione di prodotto.
Titolo di studio richiesto:
Laurea triennale in ingegneria industriale (requisito minimo)
Competenze richieste:
* Conoscenza del disegno tecnico e Progettazione 2D & 3D con software parametrico 3D, preferibilmente Creo Parametric.
* Gestione rapporti con il cliente/fornitori/ officina meccanica.
* Conoscenza di base tecnologia di saldatura.
* Preferibile esperienza settore Oil & Gas.
* Capacità di sviluppo di più progetti in parallelo.
* Esperienza minima in uffici tecnici strutturati: 3 anni (preferibile)
* Conoscenza lingua inglese (B1)
Soft skills:
* Capacità di lavoro in team
* Disponibilità per eventuali trasferte
Tipo di assunzione:
a tempo determinato 12 mesi direttamente con l'azienda e successiva assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione:
commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa:
contratto full time 40 ore settimanali lun/ven 8: /13:00-17:00
Luogo di lavoro:
Pieve San Giacomo(Cr)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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