Parte del Gruppo MoOngy, agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
Senior Piping Engineer – Oil & Gas | Milano
Agap2 Engineering è alla ricerca di un Senior Piping Engineer con almeno 20 anni di esperienza per attività di coordinamento tecnico e gestione documentale in ambito impiantistico. Richiesta fluente conoscenza della lingua inglese e consolidata esperienza su progetti EPC Oil & Gas.
1. Il tuo ruolo
* Coordinare le attività di progettazione piping in ambito impiantistico Oil & Gas.
* Gestire team multidisciplinari e fornitori esterni.
* Garantire il rispetto di tempi, costi e qualità del progetto.
* Operare come riferimento tecnico e gestionale su progetti EPC.
2. Le tue mansioni
* Supervisionare la progettazione di sistemi di tubazioni, layout e supporti.
* Redigere specifiche tecniche, commentare documentazione e sviluppare claim contrattuali.
* Interfacciarsi con clienti, project manager e altri dipartimenti tecnici.
* Assicurare la conformità agli standard internazionali e alle normative di sicurezza.
3. I requisiti
* Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo tecnico equivalente.
* Almeno 20 anni di esperienza in progettazione piping nel settore Oil & Gas o Petrolchimico.
* Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1).
* Conoscenza approfondita di software come SmartPlant, AutoPIPE, AutoCAD, ecc.
4. Cosa offriamo
* Inserimento su progetti ad alto contenuto tecnico in contesto internazionale.
* Contratto a tempo indeterminato.
* Opportunità di collaborare con un team multidisciplinare esperto.
* Possibilità di estensione su ulteriori progetti strategici.
Se credi di essere TU la persona appena descritta, CANDIDATI SUBITO!
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.