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Addetto/a al miglioramento continuo – area operations

CENTRO CARNI COMPANY SPA
Pubblicato il 3 aprile
Descrizione

Centro Carni Company rappresenta oggi una delle maggiori aziende italiane nel settore della lavorazione della carne bovina ed è sicuramente tra i leader nell’ambito specifico del disosso. L'azienda propone sul mercato prodotti freschi e surgelati dalla ricetta unica, prodotti porzionati confezionati in sottovuoto, skin, atm, sia freschi che surgelati e tagli anatomici selezionati forniti sottovuoto, freschi o frollati. Centro Carni Company è presente nel settore food con marchi propri: per il settore GDO i marchi You&Meat e Greel, nel settore Ho.re.ca. con i marchi Unika e St. Patrick's Farm.


La posizione si colloca all’interno dell’Area Operations.

La risorsa si occuperà di analizzare e ottimizzare i processi produttivi aziendali implementando soluzioni basate sulla metodologia Lean Manufacturing, Six Sigma e Kaizen; avrà l’obiettivo principale di aumentare l’efficienza operativa, migliorare la qualità del prodotto e supportare la diffusione della cultura del miglioramento continuo in tutta l’organizzazione.


Il candidato ideale che verrà inserito nel nostro team dovrà possedere:

· Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o discipline affini. (Si valutano anche percorsi alternativi con esperienza equivalente.);

· Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing (5S, SMED, VSM, Kanban);

· Conoscenza base o avanzata dei principi Six Sigma;

· Capacità di condurre analisi dati e definire KPI;

· Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;

· Preferibile esperienza pregressa in ruoli simili nel settore produttivo/alimentare;

· Spiccate capacità analitiche e di problem solving;

· Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale;

· Propensione al cambiamento, al miglioramento continuo e alla gestione dei progetti;

· Buone doti comunicative e capacità di guidare gruppi di lavoro.


Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì

Orario Full Time

L’azienda, per ogni nuovo assunto destinato all’ambito vendite, prevede un percorso formativo “ad hoc” al fine di conoscere e approfondire il prodotto e il mercato di riferimento.

Crediamo profondamente nell’importanza delle relazioni tra le persone, nella gentilezza e nell’apertura al confronto, al fine di creare sempre di più un ambiente di lavoro stimolante e sereno per i nostri collaboratori.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).


Benefits: Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Distributori automatici, Laptop aziendale, Telefono aziendale, Programma di riconoscimenti e premi, Abbonamento palestra / Rimborso fitness

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