Responsabilità principali
1. Manutenzione su macchinari di produzione – Interventi su: macchine da stampa rotocalco, macchine da stampa flessografica accoppiatrici (solvente e solventless), taglierine. Diagnosi guasti elettrici/elettronici e meccanici. Sostituzione, riparazione e regolazione componenti (motori, sensori, inverter, riduttori, organi meccanici). Esecuzione dei piani di manutenzione ordinaria (lubrificazione, controlli programmati, serraggi, verifiche strumentali).
2. Manutenzione sugli impianti ausiliari – Impianto elettrico di stabilimento (quadri, linee, distribuzione). Impianti pneumatici e meccanici. Impianti di trattamento aria per stampa e accoppiamento. Postcombustori, distillatori, impianto di recupero solventi. Chiller, compressori, torri di raffreddamento e sistemi di aspirazione.
3. Interventi a guasto e attività straordinarie – Rapidità nell’individuazione del guasto. Ripristino dell'operatività in sicurezza nei tempi minimi. Supporto a modifiche, retrofit e miglioramenti tecnologici.
4. Manutenzione generale dello stabilimento – Attività di piccola carpenteria meccanica. Controllo illuminazione, quadri elettrici, motori e pompe del building. Supporto ai servizi generali in caso di emergenze tecniche.
5. Documentazione & Sicurezza – Compilazione report interventi su CMMS/ERP. Aggiornamento schemi e documentazioni elettriche. Rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure interne. Collaborazione con il Responsabile Manutenzione, Produzione e Qualità.
Hard Skills richieste
* Competenze elettriche (must-have) – Lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi. Diagnostica guasti su impianti in BT e apparecchiature di bordo macchina. Conoscenza e gestione di inverter, azionamenti, motori AC/Brushless sensori e componentistica industriale, quadri elettrici e sistemi di distribuzione.
* Competenze elettroniche/PLC – Lettura base di logiche PLC e diagnostica I/O. Capacità di intervenire su allarmi, periferiche, comunicazioni di rete industriale (Profinet/Profibus/CanBus, ecc.). Capacità di interfacciarsi con i programmatori esterni per modifiche software.
* Competenze meccaniche – Smontaggio, sostituzione e regolazione di cuscinetti, supporti, alberi organi di trasmissione (cinghie, catene, giunti), pneumatici e attuatori. Capacità di eseguire allineamenti e verifiche funzionali di base.
* Competenze impiantistiche – Conoscenza impianti aria compressa e vuoto. Nozioni di termotecnica per gestione chiller e sistemi aria. Conoscenza sistemi di combustione e distillazione (solventi).
Soft Skills
Problem solving rapido e orientato al risultato. Precisione e metodo nel lavoro tecnico. Capacità di lavorare in team con Produzione e altri manutentori. Gestione dello stress e delle priorità in caso di fermo macchina. Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
Formazione richiesta
Diploma tecnico: Perito Elettrotecnico, Perito Elettronico, Perito Meccatronico Industriale/Professionale in ambito elettrico. Conoscenza delle normative: CEI 11-27 (sicurezza elettrica), CEI EN 60204-1 (macchine – sicurezza parte elettrica). Certificazioni richieste o fortemente consigliate: PES/PAV/PEI secondo CEI 11-27. Abilitazione lavori elettrici su impianti in BT. Formazione sicurezza D.Lgs. 81/2008 (generale + rischio alto). Formazione carrelli elevatori e piattaforme aeree. Corso pronto soccorso e antincendio (preferenziale). Certificazione base sull’uso di strumentazione elettrica (tester, pinza amperometrica, megger).
Altre competenze richieste o fortemente consigliate
Conoscenze informatiche – Office/Excel. Conoscenze linguistiche – Inglese tecnico.
Esperienza
3–5 anni in manutenzione industriale in contesti con impianti complessi. Preferibile provenienza da settori: stampa, packaging, plastiche, cartario, converting o simili.
Si offre
Inserimento contrattuale diretto a tempo indeterminato CCNL Gomma-Plastica RAL orientativa 35K. Lavoro in presenza. Disponibilità alla reperibilità sul ciclo continuo lunedì-sabato mattina. Necessità automuniti. Sede: Provincia di Piacenza.
EEO Statement
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Benefits
Programma di riconoscimenti e premi.
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