A Quarto, in provincia di Napoli, un brand specializzato in calzature e accessori donna, presente con numerosi punti vendita su tutto il territorio nazionale, seleziona una risorsa appartenente alle categorie protette (L. 68/99) da inserire nel proprio staff con il ruolo di Commessa/o. La selezione è affidata all’Agenzia per il Lavoro YesWeWork. Posizione: La risorsa selezionata lavorerà all’interno del punto vendita situato presso il centro commerciale “Quarto Nuovo”, occupandosi dell’accoglienza e assistenza alla clientela, della cura dell’esposizione e della gestione operativa di cassa e magazzino. L’inserimento avverrà con contratto part time. Mansioni principali: - Accogliere e supportare il cliente durante la fase d’acquisto - Allestire e riordinare il punto vendita secondo le linee guida di visual merchandising - Gestire resi, cambi e ordini - Controllare le giacenze di magazzino e contribuire al riassortimento Requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza nella mansione, maturata nel settore retail - Capacità di curare l’esposizione secondo i criteri aziendali - Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) - Adattabilità a ritmi dinamici - Flessibilità oraria - Interesse per il settore moda - Cura personale e buona presenza - Empatia e orientamento al cliente - Conoscenza della lingua inglese - Residenza entro 25 km dal punto vendita Altre informazioni: Riepilogo: - Cercasi Commesa/o - Categoria Protetta - Luogo di lavoro: Punto vendita - Centro Commerciale “Quarto Nuovo” - Sede: Quarto (NA) - Orario: Part Time - 21 ore settimanali - Contratto: Tempo determinato - Inquadramento e retribuzione: da definire in sede di colloquio sulla base del profilo Se sei appassionata di moda e cerchi un ambiente dinamico e professionale, invia il tuo CV oggi stesso. Con YesWeWork potrai accedere anche ad altre opportunità simili in linea con le tue competenze. La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. YWW