Manutentore Termoidraulico - Siena
Nell’ambito della Direzione Mercato Pubblico Centro Sud, che si occupa di iniziative di efficienza energetica per la Pubblica Amministrazione, il ruolo prevede l’attività di Conduttore/Manutentore Termoidraulico per le commesse del territorio.
Cosa farai in particolare
* Manutenzione Preventiva e Corrrettiva: esecuzione di interventi programmati e a guasto su centrali termiche, gruppi frigoriferi, sottocentrali e reti di distribuzione idronica a servizio dell'ospedale;
* Gestione Operativa HVAC: interventi diretti sulle Unità di Trattamento Aria (UTA), inclusa sostituzione di filtri, cinghie, verifica batterie di scambio e controllo dei ventilatori;
* Diagnostica di Campo: ricerca guasti su componenti idraulici (pompe di circolazione, valvole a 2/3 vie, servomotori) e meccanici, interfacciandosi con l'addetto al telecontrollo per la verifica dei feedback su sistema EBI;
* Conduzione Impianti FGAS: operazioni di controllo e manutenzione su circuiti frigoriferi, garantendo la tenuta dei gas refrigeranti e la compilazione dei registri secondo normativa vigente;
* Esecuzione Piccole Opere: installazione e modifica di componenti d'impianto, quali testine termostatiche, radiatori, tubazioni in acciaio/rame e organi di intercettazione/regolazione;
* Monitoraggio Parametri Fisici: verifica visiva e strumentale (manometri, termometri, analizzatori) delle pressioni e temperature di mandata/ritorno per garantire il corretto bilanciamento idraulico dei circuiti;
* Lavoro in squadra: opererai in squadra all’interno di un presidio ospedaliero complesso, relazionandoti quotidianamente con i coordinatori di commessa, i preposti operativi e il call center per la chiusura tempestiva dei ticket (ODL).
Cosa serve per unirti al nostro team
* Circuiti Idraulici: capacità di lettura di schemi P&ID e conoscenza dei sistemi di distribuzione a portata variabile e costante;
* Centrali Termiche e Vapore: conoscenza pratica nella conduzione e manutenzione di caldaie industriali, scambiatori di calore e sistemi di trattamento acque (addolcitori);
* Gruppi Frigoriferi: esperienza su chiller a compressione, torri evaporative e gestione dei circuiti di raffreddamento;
* Sistemi di Regolazione: capacità di intervenire su valvole miscelatrici, pressostati, flussostati e sensori di temperatura/umidità;
* Competenze Elettriche di Base: capacità di operare in sicurezza sui quadri di bordo macchina e cablaggio dei componenti di regolazione (sonde e attuatori);
* Patentino FGAS e Conduttore Caldaie: possesso del certificato per la manipolazione di gas fluorurati e, preferibilmente, del patentino di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore 2° grado.
Completano il profilo ideale
* Esperienza di almeno 2 anni nella installazione, conduzione, gestione e manutenzione di centrali termiche a vapore.
Sei tu la persona che stiamo cercando
* Operare in squadra all’interno di un presidio ospedaliero, relazionandosi con call center, coordinatore operativo e colleghi;
* Avere affinità con mansioni svolte nel rigoroso rispetto di regole, procedure e disposizioni imposte dal Cliente;
* Disponibilità saltuaria al lavoro straordinario, festivo e prefestivo;
* Disponibilità al servizio di turnazione H24;
* Disponibilità alla reperibilità.
Cosa troverai in Snam
* Benefit aziendali: ampio pacchetto di benefit tra cui assicurazione sanitaria, scontistica e convenzioni, servizi legati a salute–famiglia–benessere e finanza personale, ticket restaurant e mensa aziendale;
* Sviluppo professionale: investiamo nel tuo sviluppo con percorsi di formazione, opportunità di crescita, supporto e feedback continuo;
* Ambiente collaborativo: valorizziamo la tua unicità e promuoviamo la collaborazione.
Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.
In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, sviluppo professionale e avanzamento di carriera incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.
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