GEKO S.p.A., azienda attiva nella progettazione, sviluppo, realizzazione, maintenance e commissioning di impianti industriali in Italia e all'estero, nonché operante nel mercato libero per la vendita di energia elettrica e gas naturale, ricerca un/una HR Support da inserire presso la sede di Napoli.
Principali Compiti e responsabilità
La risorsa, inserita nell'area Human Resources, avrà il compito di garantire il corretto presidio dei processi amministrativi del personale e supportare l'attività di reporting e analisi HR, operando come punto di riferimento per le Unità Produttive.
In particolare, si occuperà di:
Gestione operativa dei flussi HR e risoluzione di segnalazioni/anomalie provenienti dalle Unità Produttive.
Inserimento, aggiornamento e monitoraggio delle anagrafiche del personale nel gestionale aziendale.
Supporto al ciclo paghe mediante gestionale: predisposizione documentazione, invio e archiviazione dei contratti di lavoro.
Rilevazione e quadratura delle presenze: ferie/ROL, permessi, straordinari, malattie.
Predisposizione di reportistica mensile (M+1) su assenteismo e indicatori HR, con contributo alle analisi interne.
Gestione amministrativa di trasferte, ferie, permessi e note spese.
Competenze tecniche richieste
Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR (preferibilmente Zucchetti Infinity o analoghi).
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
Capacità organizzative, precisione e affidabilità.
Problem solving operativo, attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
Buone capacità relazionali e comunicative.
Requisiti
Minimi:
Laurea triennale in discipline Economiche o Giuridiche.
Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di amministrazione HR.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Preferenziali:
Laurea magistrale o Master in Gestione Risorse Umane.
Esperienza maturata in aziende strutturate o in società di consulenza HR.
Conoscenza operativa di sistemi Zucchetti Infinity o analoghi.
Attitudine a garantire riservatezza, senso di responsabilità e proattività.