Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. Ruolo: Siamo alla ricerca di un Responsabile della Manutenzione per una nostra azienda partner multinazionale operante nel settore Oil & Gas. La risorsa è responsabile della gestione, dell’organizzazione e della supervisione di tutte le attività manutentive all'interno dello Stabilimento. Responsabilità principali: Garantire la disponibilità tecnica e l’integrità dei serbatoi atmosferici, prevenendo fermi e riducendo i tempi di intervento. Pianificare, coordinare ed eseguire la manutenzione ordinaria, straordinaria e ispettiva dei serbatoi, in conformità alle normative vigenti (API 650, API 653). Gestire e aggiornare la documentazione tecnica e manutentiva, incluse procedure operative e report di intervento. Monitorare i KPI manutentivi (MTBF, MTTR) e proporre azioni correttive/migliorative. Requisiti: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Industriale) o diploma tecnico con comprovata esperienza. Almeno 5 anni di esperienza nella manutenzione e gestione di serbatoi atmosferici, preferibilmente in contesti Oil & Gas, petrolchimici o energetici. Conoscenza approfondita di impianti connessi ai serbatoi (pompaggi, valvole, piping, strumenti di misura livello/pressione). Padronanza delle normative API 650, API 653, UNI EN 14015, normative ambientali e sicurezza (D.Lgs. 81/08). Utilizzo di software tecnici (AutoCAD, CMMS, MS Project) e capacità di lettura disegni tecnici. Competenze preferenziali: Certificazioni PES/PAV, ATEX, HSE (antincendio, primo soccorso). Familiarità con Lean Maintenance e strumenti di analisi affidabilità (RCA, FMECA). Esperienza nella gestione di fermate impianto e nelle attività di ispezione/verifica tecnica dei tank. Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato o apprendistato ; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.