Categoria: RISORSE UMANELuogo di lavoro: Malo (VI)Eurointerim S.P.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per il potenziamento dell'organico interno la seguente figura qualificato:ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALELa risorsa selezionata entrerà a far parte del team di filiale e fornirà supporto nelle attività quotidiane legate ai processi di selezione e gestione del personale. In particolare, si occuperà di:Accoglienza candidati e gestione del front office; Pubblicazione annunci e attività di recruiting sui principali canali; Screening dei CV e primo contatto telefonico con i candidati; Conduzione di colloqui conoscitivi e valutazione delle candidature; Supporto nella gestione della documentazione di filiale e della contrattualistica; Aggiornamento database candidati e attività amministrative correlate; Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente a candidati e aziende clienti.Competenze ed esperienze richiesteI requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:Laurea ad indirizzo umanistico o economico; Precedente esperienza, anche breve, nel ruolo; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei canali di recruiting; Interesse emotivazione verso il settore delle Risorse Umane e i processi di selezione.Completano il profilo : Ottime capacità relazionali e comunicative, predisposizione all'apprendimento e alla gestione multitasking, autonomia, intraprendenza e orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.Tipologia contrattuale: A scopo assunzioneLuogo di lavoro: Malo (VI)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.Eurointerim.It/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.P.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.Vicenza#J-18808-Ljbffr