Für ein renommiertes und international bekanntes Unternehmen im Lebensmittelbereich suchen wir für den Standort im Großraum Meran den
Die Aufgaben
Sicherstellung des monatlichen Berichtswesens und Weiterentwicklung der Reporting-Systeme und Analysetools; starke Mitarbeit im jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozess, Sparringpartner für das Business und aktive Einbringung in die strategische Planung; eigenständige Leitung einzelner Controlling-Projekte und enger Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen bzw. mit Franchisepartnern; Schnittstellenfunktion sowohl zu den internen Kunden aus den Bereichen Vertrieb, Einkauf & Marketing als auch den Franchisepartnern und den einzelnen Lieferanten; erster Ansprechpartner für die Warenwirtschaftssysteme (WWS) inklusive Datenaustausch mit den externen Partnern; Betreuung aller internen IT-Agenden bzw. IT-Organisation (Infrastruktur bis hin zum Data Warehouse); Durchführung und/oder Koordination von Marktanalysen und Erarbeitung von Businessplänen; Rechnungskontrolle, Abrechnung von Lieferantenprämien sowie Verwaltung des firmeninternen Vertragswesens und Dienstleistungskataloges.
Das ideale Profil
* abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
* mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Rechnungswesen/Controlling
* ausgezeichnete analytische Fähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten
* strukturierte und systematische Arbeitsweise
* selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
* hohe Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Teamfähigkeit
* sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
* Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen
* ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen wie italienischen Sprache, gute Englischkenntnisse
Das Unternehmen bietet
* verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen
* sicherer Arbeitsplatz in einer soliden Branche
* sehr angenehmesfamiliäres Arbeitsumfeld
* interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.
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