Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Siamo alla ricerca, per conto di un'azienda innovativa e in forte crescita specializzata in soluzioni IT e servizi di sicurezza informatica areoportuale
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Professionisti Appartenenti alle categorie protette ( categoria protetta articolo 18 ) da inserire in diversi reparti.
Aree di interesse:
- Tecnici Hardware
- Programmazione
- Supporto Help Desk
- Sviluppatori Software
- Amministrazione
- Segreteria Tecnica e Generale
- Compliance
Requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della legge 68/99 (Art.1 o Art.18)
- Passione per il settore IT e sicurezza e/o interesse a formarsi
-oppure esperienza o formazione in area qualità o compliance
- Capacità di lavorare in team e problem-solving
- Disponibilità a formazione continua e crescita professionale
Sedi di lavoro:
Pomezia (RM), profili ammnistrativi o interessati area IT
possibilità di smart working per la sede di Pomezia
Fiumicino Areoporto (RM) - per profili tecnici
Si offre:
- RAL 24-26
-CCNL IV o V commercio
- Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico
- Percorsi di formazione personalizzati
Se interessato/a, invia il tuo curriculum vitae. I candidati in linea con il profilo saranno contattati per un colloquio conoscitivo.
La ricerca è rivolta all'inserimento lavorativo degli orfani appartenenti alle
categorie protette, Art. 18 della Legge 68/1999 , che prevede misure di "collocamento mirato"
Città: Pomezia (Roma), oppure Fiumicino Aereporto oppure Milano Malpensa
Disponibilità oraria:
Full Time o part time con smart working
gli interessati possono inviare il curriculum a
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su , dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. xjrgpwk
Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente link
