Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area Amministrazione del Personale, che supporti le attività legate alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane all’interno dell’azienda.
Principali responsabilità:
- inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nel gestionale (software Ziveri);
- Controllo dei cedolini e supporto nelle attività di elaborazione paghe;
- Gestione ed inserimento permessi, ferie e assenze;
- Monitoraggio e controllo dei costi del personale;
- Redazione e gestione di lettere (contestazioni disciplinari, aumenti retributivi, comunicazioni varie);
- Supporto negli incontri con il personale e nella gestione delle relazioni interne.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito amministrazione del personale;
- Conoscenza dei principali processi HR e della normativa del lavoro;
- Preferibile conoscenza del software Ziveri;
- Buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
- Precisione, riservatezza e orientamento al dettaglio.
Cosa offriamo:
- Contratto collettivo nazionale AIOP sanità privata;
- Orario di lavoro: tempo pieno (36 ore settimanali da lunedì a venerdì).