Responsabile di produzione

Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente operante nel settore petfood:

RESPONSABILE DI PRODUZIONE

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Gestione del Personale: coordinare il team di produzione e gestire turni, ferie e presenze;
• Sorvegliare la corretta esecuzione dei processi produttivi;
• Monitorare l’avanzamento della produzione, garantendo il rispetto delle tempistiche operative, del piano di produzione e degli standard qualitativi;
• Pianificare e supervisionare le attività di manutenzione di impianti e macchinari e garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro;
• Garantire il corretto flusso dei materiali in entrata e in uscita dalla produzione.

• Consolidata esperienza di almeno [2-3] anni nel ruolo, maturata in contesti produttivi strutturati;
• Orientamento al risultato e rapidità nella risoluzione di imprevisti tecnici o logistici;
• Capacità di interfacciarsi efficacemente sia con gli operai che con la dirigenza;
• Ottime doti di leadership, spiccato problem solving e capacità di lavorare sotto stress;
• Eccellenti doti di pianificazione del tempo, gestione delle priorità e dei costi.

Si offre: Contratto diretto con l’azienda, CCNL Commercio

Orario di lavoro: Lun-Ven 7 ore e sabato 5 ore (Full time 40 ore). Turni: 6:00-13:00/12:00-19:00/8:00-15:00

Luogo di lavoro: Ferentino (FR)

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)