Rheinmetall Italia S.P.A sta cercando un/una Industrial & Business Controller da inserire all'interno dell' Unità di Controllo di gestione, nella propria sede di Roma.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento "Prime Standard" della Borsa di Francoforte (Dax 40).Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.
Le principali attività saranno:
Monitorare e analizzare i costi industriali legati ai processi produttivi;
Presidiare la struttura delle Job Order di produzione, verificandone corretta valorizzazione, avanzamento e scostamenti;
Analizzare costi standard, costi consuntivi e varianze industriali;
Supportare le funzioni Operations, Produzione e Supply Chain nell'analisi delle marginalità di prodotto;
Predisporre report periodici sull'andamento dei costi di produzione;
Identificare aree di inefficienza e proporre azioni correttive a supporto del miglioramento continuo;
Monitorare i costi dei centri di costo, analizzando budget, forecast e consuntivi;
Supportare il processo di budgeting e forecasting delle principali aree aziendali;
Analizzare gli scostamenti rispetto a budget e forecast, predisponendo commenti e spiegazioni gestionali;
Elaborare report e dashboard a supporto del management.
Requisiti richiesti:
Laurea Magistrale in Economia;
Esperienza di almeno 2 anni in area Controlling;
Preferibile esperienza maturata in realtà del largo consumo o in contesti produttivi, caratterizzati da elevati volumi, complessità di prodotto e mercati competitivi;
Capacità di lavorare in autonomia e di rispettare le scadenze;
Buona conoscenza di sistemi informativi gestionali integrati e ottima conoscenza del pacchetto Office;
Ottima padronanza della lingua inglese (testata in fase di colloquio);una buona conoscenza della lingua tedesca costituisce requisito preferenziale;
Conoscenza del sistema gestionale SAP;conoscenza del gestionale SAP4/HANA costituisce requisito preferenziale;
Approccio positivo, proattivo e flessibile;
Buone capacità di analisi e di sintesi.
Cosa offriamo:Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità;
Opportunità di sviluppo professionale;
Programmi di alta formazione;
Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme;
Retribuzione inlinea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 30k e i 40k;
Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone;
Assicurazione sanitaria;
Ristorante Aziendale;
Parcheggio per i dipendenti;
Modello di lavoro ibrido;
Flessibilità oraria.
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.
Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. xpavfwm_______________________________________________________________________N.B.: Thank you for attaching your cv.
This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03.
We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.