OverviewNata a Pianoro nel 1974 da una felice intuizione di Massimo Marchesini, l'azienda si è trasformata nel corso degli anni da una piccola realtà locale ad una notevole impresa industriale, grazie ad un incessante processo di fusioni e acquisizioni con aziende complementari del settore. La raggiunta dimensione multinazionale non ha mai tradito lo spirito umano e l'approccio produttivo artigianale delle origini, che convivono oggi insieme alle ultime innovazioni della robotica e della digitalizzazione.Progettiamo e produciamo macchine automatiche e impianti completi per i settori farmaceutico e cosmetico, per rispondere a qualsiasi tipo di richiesta, da standard a straordinaria.Posizione: Siamo alla ricerca di una figura da valutare come responsabile per la gestione ed il coordinamento dell'area produttiva, garantendo elevati standard di qualità, sicurezza e rispetto delle normative ambientali.Responsabilità principali
Pianificare, coordinare e supervisionare le attività dei reparti produttivi.Gestire il team, curando assegnazione delle attività e sviluppo delle competenze.Garantire il corretto funzionamento degli impianti galvanici e delle linee di trattamento.Monitorare i parametri chimici, gli standard qualitativi e il rispetto delle normative tecniche e ambientali.Collaborare con le aree qualità, manutenzione e sicurezza per il miglioramento dei processi.
Requisiti
Laurea preferibilmente in Ingegneria Chimica o discipline affini.Pregressa esperienza nel settore dei trattamenti galvanici, finitura superficiale o chimica industriale.Conoscenza dei principali processi galvanici (nichelatura, cromatura, zincatura, fosfatazione, anodizzazione, ecc.).Capacità di gestione di team di produzione e di coordinamento operativo.Competenze nella lettura e controllo dei parametri di processo e nella gestione della conformità normativa (qualità, sicurezza, ambiente).Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali.
Altre informazioniOffriamo periodo di formazione ed affiancamento presso HQ con il responsabile dei processi, al fine di rendere la risorsa autonoma per poter intraprendere un percorso di crescita costante.L'attività lavorativa è da intendersi in presenza; non è previsto smart working.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr