Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Per importante azienda cliente specializzata nella consulenza, progettazione e implementazione di soluzioni innovative ricerchiamo un/una: JUNIOR ACCOUNTANT La risorsa sarà parte integrante del team Finance e collaborerà con vari dipartimenti al fine di elaborare e monitorare accuratamente la contabilità delle società del gruppo. Attività Gestione ciclo attivoGestione ciclo passivoPrima notaRiconciliazioni bancarieCollaborare quotidianamente con le parti interessate interne per risolvere eventuali problemi, domande, controversie e richieste relative alla contabilità.Requisiti Laurea triennale in Economia e similari (votazione di laurea minima 102/110)Esperienza pregressa – anche breve – in contabilitàBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2 scritto e orale); la conoscenza del francese costituirà un plusBuona Conoscenza del pacchetto Office (in particolare MS Excel)Buone capacità analitiche e relazionaliCompletano il profilo forte orientamento al lavoro in team, flessibilità e precisione e il desiderio di inserirsi all'interno di un grande gruppo strutturato in forte espansione Offerta Si offre un contratto in somministrazione di sei mesi iniziali con prospettiva CCNL Metalmeccanico - RAL 28 K + ticket restaurant 7€/giorno Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18, con flessibilità oraria in entrata e in uscita Modalità di lavoro ibrida con 2 giorni di smart working a settimana Luogo di lavoro Torino sud Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo