Sei attento ai dettagli?Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità?Noi di Gi Group, filiale di Monselice cerchiamo per azienda cliente del settore biomedicale:RESPONSABILE REPARTO CONFEZIONAMENTODi cosa ti dovrai occupare?
Coordinamento operativo del repartoGaranzia di qualità e miglioramento continuogestione delle risorse umanegestione tecnica e degli interventi di manutenzionegestione sicurezza e conformitàinterfaccia interfunzionale
Hai queste competenze e caratteristiche?
Comprovata pianificazione e gestione delle risorsecapacità di analisi dei dati produttiviconoscenza generale dei processi produttiviconoscenza dei sistemi di qualità (NC, CAPA, SOP)conoscenza principi Lean/5Sconoscenza dei sistemi gestionali (es.Zucchetti)
Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora!Orario di lavoroFull time giornalieroOfferta ContrattualeInserimento con contratto a tempo indeterminato e Ral commisurata all'esperienza pregressaLuogo di lavoroDue Carrare (PD)Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!Inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr