TECNICO AUTOMAZIONE INDUSTRIALE JUNIOR Profilo ideale: 1.Diploma ITI (o laurea in ingegneria facoltativa) - automazione, meccanica, elettromeccanica, meccatronica, robotica o materie equipollenti -, con buon curriculum studiorum; 2. Esperienza nel ruolo anche mínima, maturata presso aziende modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato nazionale ed internazionale nel settore dell'automazione; 3. Candidato di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia, con spiccate attitudini al lavoro in team e in autonomia, temperamento equilibrato; 4. Buona conoscenza dei software di programmazione per PLC, HMI e Drive di Siemens e Rockwell (fondamentale) o altre marche facoltative; 5. Ottima conoscenza delle dinamiche e delle caratteristiche tecniche/applicative degli azionamenti elettrici, meccanici, robotici; 6. Capacità di lettura e correzione di schemi elettrici, pneumatici ed idraulici; 7.Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta - per attività di diagnostica e assistenza técnica; 8.Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; 9. Domicilio in aree limitrofe all'Azienda Mansioni da svolgere: - Sviluppo e programmazione di software per l'automazione industriale PLC (obbligatorio), Motion Control (facoltativo); - Equipaggiamento elettrico a bordo macchina; automazione linee di trasporto e movimentazione; - Sviluppo di software per HMI; - Comprensione dell'impianto elettro-meccanico e degli schemi elettrici; - Definizione rete di comunicazione impianto; - Testing ed avviamento di impianti e componenti, sostituzione, installazione e configurazione d'inverter; - Redazione della manualistica; - Sviluppo aggiornamenti e integrazioni/customizzazioni sia a livello software che di aggiornamento di schemi elettrici; - Gestione della relazione con il cliente, con visite on-site per la migliore gestione della fornitura; - Altre attività definite dal Management. Inserimento: immediato. Sede di lavoro: provincia di Pisa. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro e retribuzione da concordare in base alle competenze e le esperienze effettivamente maturate.