OverviewRECRUITER
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
- AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA
- ROVIGO/MONSELICE | Rovigo | FilialiPer il potenziamento delle filiali di Granarolo dell'Emilia e Cento cerchiamo: RISORSE UMANE
- AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIALa figura che stiamo cercando verrà inserita in un contesto giovane e dinamico all'interno del quale si occuperà di ricerca, selezione e gestione del personale addetto ai servizi di assistenza domiciliare, favorirà l'inserimento lavorativo di figure assistenziali come baby-sitter, colf, assistenti familiari.ResponsibilitiesLa risorsa si occuperà nello specifico di: consulenza e analisi del fabbisogno della famiglia;front office: accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati;ricerca e selezione: gestione dell'intero processo di recruiting per le diverse figure professionali e accompagnamenti in famiglia dei candidati selezionati.Qualificationslaurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche;forte passione per il settore assistenziale;conoscenza del territorio;Offerta / BenefitsOffriamo l'inserimento in un'azienda leader del settore, acquisendo competenze teoriche e pratiche, con prospettive di crescita nel settore assistenziale e delle risorse umane.Retribuzione: il nostro pacchetto compensation prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito da buoni pasto e da un piano welfare.Indispensabile essere automuniti.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.Come candidarsiCANDIDATI ALL'OFFERTAOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L\'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell\'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all\'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all\'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.Su è possibile consultare l\'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).
Umana S.p.A.
è un'Agenzia per il Lavoro
- Aut.
Min. xjrgpwk
Lav.
Prot n.
1181
- SG del 13/12/2004.
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