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Responsabile enoturismo e ospitalità

Lipari
Tenuta di Castellaro
35.000 € all'anno
Pubblicato il 13 novembre
Descrizione

Responsabilità

La risorsa, affiancata dall’attuale manager delle attività enoturistiche e di ospitalità, si occuperà delle seguenti attività:

* definizione delle esperienze, degustazioni e menù del Bistrot da proporre in cantina;
* sviluppo e aggiornamento costante degli strumenti di prenotazione e dei supporti (immagini, contenuti sito web, brochure);
* ricerca, selezione, formazione della squadra di collaboratori;
* coinvolgimento nella comunicazione e marketing della cantina (piano editoriale, social, campagne Email, PR);
* gestione in prima persona dell’accoglienza, delle degustazioni, del Bistrot, visite guidate, coordina lo staff;
* gestione delle prenotazioni e registrazione degli ospiti;
* organizzazione degli spazi e del materiale necessario allo svolgimento delle attività quotidiane;
* gestione del wine‑shop aziendale;
* servizio di colazione, pranzo, cena per gli ospiti del Resort e degustazioni ed eventi in coordinamento con le attività enoturistiche;
* pulizia e sanificazione delle zone di ristorazione, lavaggio di stoviglie, pentole e utensili;
* pulizia e sanificazione delle residenze in coordinamento con la governante;
* responsabilità per la sicurezza e la conservazione delle attrezzature;
* supporto a eventuali attività di promozione e merchandising.


Caratteristiche del profilo

* qualifica di sommelier o equivalente;
* conoscenza fluente della lingua italiana e inglese;
* capacità di comunicazione in pubblico anche in lingua straniera;
* predisposizione al lavoro di team;
* adeguato standing personale e culturale rispetto al ruolo ricoperto;
* orientamento all’ospitalità e all’accoglienza e massima attenzione alla soddisfazione del cliente;
* massima flessibilità sugli orari e giorni di lavoro, soprattutto nei periodi di alta stagione;
* esperienza pregressa in ruoli analoghi;
* passione per il mondo vitivinicolo e turistico;
* esperienza nell’uso del pacchetto Microsoft Office;
* serietà, umiltà, proattività, voglia di crescere nel ruolo e orientamento al problem solving;
* abilità nella gestione delle risorse e coordinamento di team;
* orientamento al risultato e al servizio al cliente.


Team Leader Vendite – Energia Rinnovabile e Soluzioni Efficienti

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