Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi.
Posizione: Stiamo cercando personale da inserire nella nostra sede di Torino nel ruolo di Payroll Specialist .
Stiamo ricercando candidate/i da inserire nel nostro team di Torino, con l’obiettivo di occuparsi dell’intero processo di Outsourcing Payroll per le/i nostri clienti.
Ruolo e responsabilità:
Il ruolo sarà focalizzato sulla gestione dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della:
* Gestione completa del ciclo paghe: elaborazione e verifica cedolini paga., aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi, produzione e controllo della reportistica mensile standard e/o personalizzata;
* Adempimenti contributivi e fiscali: calcolo e quadratura contributiva/fiscale dei versamenti verso Enti/ Istituti/Fondi/Casse.
* Conoscenza di tutti gli adempimenti tecnici/amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione ecc.).
* Rispondere alle domande delle/dei dipendenti riguardanti la paga e i loro benefit.
* Riconciliazione conti contabili e costo del lavoro.
* Front Office presso le/i Clienti /Dipendenti per attività di assistenza diretta e/o gestione reclami.
* Gestione di pratiche amministrative e comunicazioni periodiche obbligatorie relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, etc.
* Gestione presenze e assenze: Acquisizione quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..) e gestione delle anomalie
Si richiede esperienza nel ruolo di payroll, maturata nell'ambito di studi professionali o similari ed il possesso dei seguenti requisiti:
* Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi.
* Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale.
* Conoscenza dei principali CCNL.
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
* Capacità di operare sia in autonomia che in team.
* Attitudini relazionali e comunicative.
* Conoscenza del software Zucchetti Paghe Project verrà considerato titolo preferenziale
Lavorare in Data Management significa:
* “Lavorare in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la propria postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!”
* Esplorare e sviluppare nuove soluzioni
* Scoprire nuove tecnologie
* Accedere ad opportunità concrete che valorizzano la crescita professionale e aprono nuove strade per il proprio percorso di carriera
* Incontrare una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
* Far parte di un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. “La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta” (Verna Myers)
Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte/i le/i candidate/i interessate/i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate.
Equal Opportunity Statement:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link https://www.datamanagement.it/it/parita-di-genere/