Palermo, Italy
NETtoWORK ricerca RESPONSABILE DEL PERSONALE per azienda della provincia di Palermo.
AFFARINORO, marchio leader in Sicilia nella compravendita di preziosi, è alla ricerca di un/una responsabile del personale per migliorare e gestire i meccanismi aziendali.
La risorsa si occuperà con energia ed entusiasmo di monitorare il benessere aziendale di tutto il personale addetto alla vendita, di stilare i turni trovando il giusto equilibrio tra esigenze personali e aziendali, di monitorare il lavoro dei consulenti del lavoro sulla stesura delle buste paga, e di aggiornarsi costantemente su eventuali agevolazioni.
Affiancherà il responsabile HR nella ricerca e selezione del personale, collaborando con il management e la proprietà per promuovere lo sviluppo e il miglioramento delle dinamiche del personale.
Si occuperà di monitorare e perfezionare la formazione del personale in entrata.
Requisiti richiesti:
* Laurea specialistica o titolo superiore con indirizzo gestione risorse umane
* Elevata capacità relazionale e di interpretazione dei comportamenti e attitudini degli altri
* Disponibilità a orari flessibili in funzione delle esigenze aziendali
* Ottima conoscenza informatica, utilizzo avanzato di Excel, Google Drive, Google Calendar e sistemi di analisi workflow come Trello o Asana
* Corsi di management o master equivalenti
* Conoscenza della lingua inglese
Condizioni contrattuali:
* Contratto full-time a tempo determinato con possibilità di passaggio a tempo indeterminato
* Periodo di formazione e affiancamento con il responsabile HR
* Retribuzione in linea con le competenze e le responsabilità
* Piano incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi
* Buoni carburante, buoni pasto, cellulare e computer aziendali
* Supporto allo sviluppo professionale
Altre informazioni:
* Durata del contratto: 12 mesi
* Orario di lavoro: orario flessibile
Domande di preselezione:
* Sei disponibile ad orari flessibili?
Istruzione richiesta:
* Laurea magistrale (o specialistica) (obbligatorio)
Esperienza richiesta:
* Gestione risorse umane: almeno 1 anno (obbligatorio)
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