Pubblicato il 15 giugno
Mansioni della posizione
PpIl bGruppo Primadonna S.p.A. /b è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda.
La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e originale, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l'inclusione e l'evoluzione generazionale.
/p h3Responsabilità /h3 ul liSupportare il team HR nelle attività di reclutamento e selezione di personale /li liCollaborare con i responsabili per identificare le competenze e le caratteristiche richieste per il ruolo /li liInterviste telefoniche e face to face: condurre interviste telefoniche iniziali per valutare le competenze dei candidati e la loro idoneità al ruolo /li liPianificare e organizzare colloqui di selezione con i candidati prescelti.
Utilizzare domande strutturate per valutare le competenze tecniche, l'esperienza e le soft skills dei candidati /li liFornire un feedback costruttivo ai candidati e mantenere una comunicazione chiara e tempestiva durante tutto il processo /li liSupporto nelle attività di onboarding e gestione delle pratiche amministrative legate al personale /li liAnalisi e reportistica sull'andamento delle selezioni e delle attività di recruiting /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Psicologia, Scienze della Comunicazione, Giurisprudenza, economia o settore correlato /li liInteresse per il settore HR e il recruiting /li liPassione per il settore fashion retail e interesse per le dinamiche delle risorse umane /li liCapacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace /li liForti capacità analitiche, organizzative e proattive e orientamento ai risultati /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liConoscenza di base delle procedure di reclutamento e selezione /li liConoscenza di strumenti informatici e social media per la ricerca di candidati /li liBuona conoscenza del Pacchetto Office in particolare nell'utilizzo di Excel /li liLa conoscenza dell'ats InRecruiting sarà considerata un plus /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liUn ambiente dinamico e stimolante nel settore fashion retail /li liUn'opportunità di crescita e formazione nell'ambito delle Risorse Umane /li liPercorso di tirocinio iniziale di 6 mesi e un compenso netto mensile di 800€ per 40 ore settimanali /li /ul pPrimadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity: Scopri di più.
/p pTutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.*****.
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