CHI SIAMO? È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi. AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. POSIZIONE: CAPO CANTIERE / OIL & GAS - RAVENNA 1. IL TUO RUOLO Coordinamento operativo delle attività di cantiere in ambito Oil & Gas Supervisione delle squadre operative e delle ditte subappaltatrici Gestione avanzamento lavori nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi Interfaccia diretta con Project Manager, clienti e ufficio tecnico 2. LE TUE MANSIONI Organizzare e coordinare le attività quotidiane di cantiere Verificare il rispetto delle normative HSE e delle procedure di sicurezza Monitorare materiali, attrezzature e stato avanzamento lavori Gestire criticità operative, reportistica e documentazione di cantiere 3. I REQUISITI Esperienza di almeno 5 anni come Capo Cantiere in ambito Oil & Gas Esperienza nella gestione di cantieri industriali e coordinamento squadre Conoscenza delle normative di sicurezza e delle attività piping/meccaniche Disponibilità a lavorare su Ravenna e presso siti industriali 4. COSA OFFRIAMO Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta Supporto continuo e formazione tecnica Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita The world needs you! AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xivgfpx We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99. Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.