Chi cerchiamo?
Cerchiamo una persona curiosa, motivata e desiderosa di avvicinarsi al mondo delle Risorse Umane attraverso un internship nell'area Employee Experience.
L'occasione si inserisce in un contesto agile e stimolante, con l'obiettivo di contribuire attivamente alla creazione di un contesto di lavoro accogliente, inclusivo e attento alle persone.
La figura si occuperà di:
Supporto nella progettazione e gestione dei percorsi di onboarding per nuovi assunti (materiali, comunicazioni, momenti di benvenuto);
Affiancamento nella conduzione e analisi delle exit interview;
Collaborazione all'organizzazione di iniziative legate al benessere organizzativo e alla valorizzazione dell'esperienza dei dipendenti;
Partecipazione alla gestione dei rapporti con scuole, ITS e università per l'attivazione di stage e tirocini;
Contributo alle attività di employer branding (career day, testimonianze, progetti con studenti e neolaureati).
Requisiti richiesti
Iscrizione o laurea triennale/magistrale in Psicologia, Scienze della Formazione, Economia, Sociologia o affini
Interesse per il mondo HR e attenzione alla persona
Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative
Precisione, spirito di iniziativa e voglia di imparare
Familiarità con strumenti digitali e pacchetto Office
Gradita la conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: TRENTO
J-*-Ljbffr