PpStiamo cercando una figura proattiva e organizzata per ricoprire il ruolo di Coordinatrice del Personale. Questa posizione è cruciale per la nostra crescita e per garantire l'eccellenza dei servizi offerti, occupandosi della gestione completa del ciclo di vita del personale. /p h3Responsabilità Principali /h3 ul liRicerca e Selezione del Personale: Identificazione, attrazione e selezione di candidati qualificati (OSS, OSA e altre figure professionali) attraverso diversi canali (piattaforme online, social media, agenzie per il lavoro, scuole di formazione). /li liGestione del Personale: Coordinamento delle risorse umane, pianificazione dei turni, gestione delle presenze e delle assenze, supporto nella risoluzione di problematiche quotidiane relative al personale. /li liRegistrazione e Gestione dei Contratti: Preparazione, registrazione e archiviazione della documentazione contrattuale, assicurando la conformità con le normative vigenti e le politiche aziendali. /li liOnboarding e Formazione: Supporto nell'inserimento dei nuovi assunti e identificazione delle esigenze formative per lo sviluppo professionale del team. /li liComunicazione Interna: Favorire un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, gestendo le comunicazioni interne relative al personale. /li /ul h3Chi Cerchiamo /h3 ul liEsperienza comprovata nel ruolo di coordinatrice del personale o in posizioni analoghe, preferibilmente nel settore socio-sanitario o dell'assistenza. /li liOttime capacità organizzative e di pianificazione. /li liForte orientamento al problem-solving e alla gestione delle relazioni interpersonali. /li liConoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure di gestione contrattuale. /li liCompetenza nell'utilizzo di strumenti informatici per la gestione del personale. /li liEmpatia, proattività e dedizione al lavoro in un contesto sociale delicato. /li liResidenza nella zona di Roma o Castelli Romani sarà considerata un plus. /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liUn ruolo di responsabilità e impatto diretto sulla crescita aziendale. /li liUn atmosfera di lavoro stimolante e collaborativo. /li liOpportunità di crescita professionale e formazione continua. /li liContratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr