PpbUnisciti al nostro team di trainer e consulenti appassionati! /b /p pSei pronto a contribuire al successo di progetti formativi e consulenziali che impattano sullo sviluppo delle persone e delle organizzazioni? bHuman Value ti aspetta! /b /p pEntra a far parte della bBU Consulting di Human Value /be cogli l’opportunità di lavorare su stimolanti bprogetti /b di bchange /b, di bformazione /b e bsviluppo /b per clienti multinazionali e non, di diversi settori e dimensioni. /p pIn un team di giovani e brillanti colleghi, ricoprirai il ruolo di bLearning and Development Consultant /be ti dedicherai a progetti di diversa natura tra cui bdesign /b ed berogazione /b di percorsi di bformazione /b e bfacilitazione /bin ambitob soft skills /bdi manager e specialist, bassessment /be bteam building. /b /p pIl tuo contributo sarà fondamentale sia per il successo delle iniziative che per costruire e consolidare la relazione con i nostri Clienti. /p h3 Sede di lavoro: /h3 pRoma, con disponibilità ad andare presso le sedi clienti se richiesto. /p h3Chi siamo? /h3 pbIn Human Value /b abbiamo bl'ambizione di essere il partner di fiducia che accompagna il cambiamento dei nostri clienti. /b /p pbPassione inesauribile /b, bamore per il cambiamento /b, bco-creatività /b, bnever give up /bsono i valori che ci guidano e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori. /p pSe li condividi e vuoi essere parte di una realtà dinamica e ispirata, allora sei nel posto giusto. /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 pCome parte del nostro team, sarai coinvolto/a in tutte le fasi tipiche dei progetti consulenziali, garantendo un approccio completo, professionale e di alta qualità. Nello specifico: /p ul libAnalisi delle esigenze del cliente /b: parteciperai a bbriefing /b e meeting con i clienti per comprendere al meglio baspettative /b e bbisogni /b, disegnerai un’offerta che racchiuda i key point discussi /li libProgettazione /b e bco-creazione /b: farai il design degli interventi di facilitazione e percorsi formativi personalizzati che uniscano i riferimenti teorici e i modelli consolidati alla metodologia bdell’active /b blearning /b, l’utilizzo di bmetafore /b bformative /b alle besperienze /b bludiche /b ed bemozionali /b in aula /li libFacilitazione/Formazione in aula /b: erogherai in prima persona sessioni dedicate allo sviluppo delle soft skills di manager e specialist facendo sapiente uso della metodologia del blearning /b besperienziale /b, della bfacilitazione /b e del bteam /b bcoaching /b. /li libCrescita continua /b: parteciperai attivamente a riunioni e bconfronti /b di bteam /b, curando lo bsharing /b tra colleghi di bconoscenze, /b bmetodi /b e bmodelli /b, parteciperai a sessioni di bstudio /b e binnovation /b in team, curando la bmanutenzione /b delle bproprie /b bconoscenze /b, cogliendo sia momenti di formazione istituzionali che in autosviluppo. /li /ul h3Cosa cerchiamo in te? /h3 ul liLaurea magistrale in materie umanistiche, economiche o giuridiche /li libEsperienza di almeno 2 anni nel ruolo di trainer/facilitatore, /bmaturata in società consulenza o azienda, gestendo aule di manager e professional, affrontando tematiche soft quali per esempio: leadership, negoziazione, comunicazione, gestione dei conflitti, DEI etc. /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li libOttime capacità relazionali e di adattamento a interlocutori e contesti diversi /b /li liGrande benergia /b e rbesponsabilizzazione /b verso l’obiettivo /li libCuriosità /be spirito critico, binesauribile /b desiderio di bapprendimento /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr