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Mansioni della posizione
Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro per sviluppo della filiale di Scanzorosciate (BG) sta ricercando un/una ADDETTO/A RISORSE UMANE - AGENZIA PER IL LAVORO:
La figura ricercata è un/una professionista motivato/a che avrà la responsabilità di sviluppare ed ampliare la rete di clienti nel territorio.
Il candidato ideale è autonomo/a, proattivo/a, nonché fortemente orientato al risultato.
Mansione da ricoprire:
- Analisi del territorio di riferimento, ricerca di nuovi clienti e sviluppo commerciale;
- Contatto con lerealtà locali, costruendo e mantenendo relazioni con aziende clienti e potenziali e proponendo soluzioni HR su misura;
- Conduzione delle attività di screening dei cv, selezione e assunzione dei candidati;
- Perseguimento degli obiettivi stabiliti per la filiale.
Requisiti essenziali:
- Residenza a Scanzorosciate o zone limitrofe;
- Esperienza consolidata presso Agenzie per il Lavoro (3-5 anni);
- Ottima conoscenza del territorio di riferimento e rete di contatti locali;
- Determinazione verso il raggiungimento di obiettivi;
- Buona gestione dello stress;
- Ottime capacitàdi organizzazione e gestione del lavoro;
- Buone doti comunicative e relazionali.
Si offre:
- Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
- CCNL Commercio;
- Livello di inquadramento: dal 4° al 2° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
- Retribuzione annua lorda (RAL): €25.000 - 28.000;
- Formazione ed affiancamento da parte del Referente in un team giovane e dinamico;
- Prospettive e possibilità di crescita.
Orario di lavoro: Full-time
Luogo di lavoro: Scanzorosciate (BG)
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr