DescrizioneViridea per gli uffici centrali con sede a Rho (MI) ricerca un/una:
La nuova risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio delle risorse umane e sarà incaricato/a di:
- analizzare i fabbisogni formativi del personale in collaborazione con le funzioni aziendali e le direzioni dei punti vendita, sulla base delle indicazioni aziendali;
- progettare piani formativi annuali, percorsi di sviluppo delle competenze e coordinare corsi di formazione interni ed esterni (in presenza e online);
- selezionare e gestire fornitori, formatori e consulenti esterni, occupandosi anche del monitoraggio dei costi e della gestione del budget dedicato;
- valutare l’efficacia degli interventi formativi e curare gli adempimenti amministrativi e la documentazione relativa (inclusa la formazione finanziata);
- promuovere attivamente una cultura aziendale orientata all’apprendimento continuo.
Caratteristiche e competenze richieste
- esperienza pregressa nel ruolo o in ambiti affini di circa 2/3 anni;
- laurea preferibilmente in ambito umanistico o psicologico;
- ottime doti comunicative, relazionali e di leadership;
- spiccate capacità organizzative, di pianificazione e di coordinamento;
- orientamento al risultato, al miglioramento continuo e attitudine al problem solving;
- buona conoscenza degli strumenti informatici e digitali;
- costituirà titolo preferenziale l’esperienza nella gestione di progetti formativi complessi.
Orario di lavoroOrario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì con una fascia oraria dalle 8.30 alle 18.00.
J-18808-Ljbffr