Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Mansioni della posizione
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore automotive selezioniamo:
TECNICO DI MANUTENZIONE
Di cosa ti occuperai?
- Manutenzione ordinaria e straordinaria su torni e centri di lavoro CNC
- Ricerca guasti meccanici e interventi rapidi
- Attrezzaggio macchine CNC e controllo avvio produzione
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza come manutentore meccanico (manutenzione e/o attrezzaggio)
- Lettura disegno meccanico
- Buona manualità e problem solving
Orario di lavoro: 3 TURNAZIONI A CICLO CONTINUO (5⁄13 – 13⁄21 – 21⁄5)
Offerta Contrattuale: Inserimento assunzione diretta con un contratto a tempo determinato.
CCNL applicato: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA
Livello di inquadramento: LIVELLO C2
La retribuzione prevista è pari a € 2.300 lordi mensili (senza le maggiorazioni previste per i turni) , definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro: BRESSANONE (BZ)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo
