Per notevole realtà industriale italiana leader nel settore della produzione di utensili professionali e soluzioni per l’industria, siamo alla ricerca di una figura di HR & Amministrazione del Personale da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Responsabilità
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- Gestione amministrativa del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente;
- Predisposizione e controllo della documentazione contrattuale;
- Gestione presenze, assenze, ferie e malattie;
- Supporto nei rapporti con consulenti del lavoro ed enti esterni;
- Attività di onboarding e supporto ai dipendenti;
- Aggiornamento della documentazione HR e reportistica;
- Supporto ai processi di selezione e recruiting.
Requisiti
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- Esperienza pregressa in ruolo analogo;
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi amministrativi HR;
- Conoscenza minima gestionale Zucchetti;
- Precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative;
- Predisposizione al lavoro.
Offerta rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. xlwpduy Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
#J-18808-Ljbffr