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Reporting and consolidation specialist

Milano
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

La figura del Reporting and Consolidation Specialist contribuisce alla gestione delle varie attività propedeutiche alla redazione del Reporting consolidato di Gruppo, supportando il Group Reporting and Consolidation Manager nella predisposizione ed elaborazione del Bilancio Consolidato e nella preparazione di reportistiche mensili ed annuali dei risultati economici, patrimoniali e finanziari.

Avrà la possibilità di essere inserito in un contesto dinamico e in forte crescita e di partecipare ad attività progettuali volte al miglioramento dei processi Finance.


Tra le principali mansioni e responsabilità:


* Analisi dei Reporting Package mensili e/o trimestrali propedeutici alla redazione del Reporting consolidato di Gruppo;
* Supporto nella redazione delle scritture di consolidamento per le chiusure mensili- trimestrali-annuali;
* Supporto nella redazione del Bilancio Consolidato di Gruppo secondo gli standard IAS/IFRS;
* Supporto nella preparazione e presentazione di reportistiche mensili ed annuali dei risultati e nell’analisi dei principali KPI di Gruppo.
* Preparazione e raccolta documentazione per revisori di bilancio (verifiche trimestrali e bilancio annuale) e supporto agli stessi;
* Coordinamento con gli altri presidi della Direzione Accounting per garantire il corretto flusso informativo e contabile tra la capogruppo e le controllate;
* Supportare il management della Direzione Finance nei rapporti con gli stakeholder interni ed esterni;


Il/La Candidato/a ideale:


* possiede una laurea in economia;
* ha maturato almeno 3⁄4 anni di esperienza come revisore contabile e/o consulente presso società di consulenza;
* possiede una buona conoscenza della contabilità generale, del bilancio separato e consolidato;
* conosce i principi contabili nazionali (OIC) e internazionali (IAS/IFRS);
* ha un’ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
* buona conoscenza del gestionale Tagetik costituirà un titolo preferenziale.


Soft skills:


* Flessibilità e spirito di adattamento.
* Capacità di gestione di differenti progetti e attività contemporaneamente.
* Intraprendenza.
* Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving.
* Autonomia nella gestione delle attività e spiccata capacità di organizzazione e pianificazione.
* Ottime doti relazionali. Capacità di lavorare in team di più persone di relazionarsi con le altre funzioni.



Sede di lavoro: Milano.

Tipo di impiego: Full-time.


Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità.

Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l’identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito.

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