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Capo reparto (bardi)

Bardi
Synergie Sede
Capo reparto
Pubblicato il 10 marzo
Descrizione

Descrizione azienda
Il nostro cliente è una realtà del settore metalmeccanico e della produzione industriale, specializzata nella progettazione, produzione e assemblaggio di componenti e sistemi ad alto valore tecnologico, con stabilimenti in Italia e all'estero.
Per loro sede in provincia di Bergamo, siamo alla ricerca di un/a
Posizione
CAPO REPARTO
La figura, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, si occuperà delle seguenti attività:
Gestire il personale interno, coordinando le attività operative delle linee e delle aree di montaggio, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di quantità, qualità, efficienza e sicurezza.
Supervisionare l'avanzamento della produzione, assicurando il rispetto dei piani e intervenendo in caso di criticità.
Garantire il rispetto degli standard qualitativi, collaborando con la funzione Qualità per la risoluzione di eventuali anomalie.
Analizzare i dati di produzione e individuare azioni correttive per ottimizzare tempi, ridurre scarti e aumentare l'efficienza.
Promuovere il miglioramento continuo, proponendo soluzioni su metodi, layout e processi produttivi, in ottica Lean Manufacturing.
Requisiti
Desideriamo entrare in contatto con candidat? in possesso di un diploma o una laurea a indirizzo tecnico, che abbiano maturato almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi strutturati.
È richiesta una buona conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing.
Completano il profilo un'ottima padronanza del pacchetto Office e dei software ERP.
Altre informazioni
Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: vicinanze Brembate (BG)
Orario di lavoro: Tempo pieno; lavoro in presenza.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004
#J-*****-Ljbffr

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