SIGE è una società italiana che da oltre quarant'anni affianca i propri clienti nella gestione integrata di salute, sicurezza sul lavoro, ambiente e sostenibilità.
È questo il suo prossimo lavoro?
Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
La nostra forza è un modello unico che unisce: Consulenza specialistica, Campionamenti, misurazioni, monitoraggi e Analisi chimiche e microbiologiche di laboratorio.
Grazie ad un team di oltre 150 professionisti, SIGE offre soluzioni integrate con l'obiettivo di generare valore per i nostri clienti garantendo: Sicurezza e benessere delle persone, Qualità e miglioramento dei processi aziendali e Sostenibilità di impresa e tutela dell'ambiente.
I nostri consulenti e tecnici fanno di SIGE una società all'avanguardia nell'offerta di un "global service», affiancando i nostri clienti nella trasformazione degli adempimenti normativi in soluzioni concrete e opportunità di miglioramento.
Con una forte componente di laureate e laureati in Ingegneria, Chimica, Fisica, Scienze Ambientali e Biologia, il team SIGE svolge il proprio lavoro con professionalità e, soprattutto, passione.
Introduzione alla posizione
Siamo alla ricerca di un consulente H&S; da inserire nel team Site QHSE Engineering, che abbia conoscenza del D. Lgs ***** (con particolare attenzione al titolo IV, cantieri temporanei e mobili).
La risorsa avrà come sede gli uffici di Genova ma dovrà essere disponibile ad effettuare trasferte brevi (massimo 45 giorni) su tutto il territorio nazionale.
Mansioni e responsabilità
Supporto alle attività di consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al titolo IV D.Lgs *****;
Supporto nella redazione e aggiornamento dei documenti H&S; (es. Piano Operativo di Sicurezza, Piano di Sicurezza e Coordinamento, Documento di Valutazione del Rischio);
Assistenza tecnica e partecipazione a sopralluoghi, e riunioni di coordinamento con relativa redazione di verbali;
Profilo ricercato
I requisiti per ricoprire la posizione sono:
1) Formazione e Qualifiche:
Laureato/a o diplomato/a in materie tecnico-scientifiche;
Conoscenza della normativa di settore (D.Lgs *****, D.Lgs ******), degli standard di certificazione sicurezza (ISO*****, OHSAS*****);
Conoscenza della normativa specifica di cantiere (D. Lgs *****, titolo IV, cantieri temporanei e mobili);
2) Esperienza:
Richiesta esperienza HSE (in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed ambiente) in ufficio e sul campo (anche minima) preferibilmente nei settori dell'energia, oil and gas, edilizia civile
3) Competenze linguistiche e tecniche:
Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua)
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese
4) Altro:
Disponibilità alle trasferte brevi (massimo 45 giorni) su tutto il territorio nazionale
Serietà, affidabilità, problem solving, buona volontà, senso di responsabilità personale, flessibilità
Disponibilità ad essere formato e affiancato nella mansione
Disponibilità ad effettuare straordinari
Disponibilità immediata
La nostra offerta
Modalità di inserimento e sede di lavoro
Orario di lavoro: 40h /settimana
Sede di lavoro principale: Genova
Sede di lavoro secondaria: cantieri su suolo nazionale
Inserimento iniziale con tempo determinato (12 mesi) con possibilità concreta di conversione in contratto a tempo indeterminato
Retribuzione, benefit e sviluppo professionale
RAL commisurata alle competenze ed esperienze
Buoni pasto
Welfare previsto da CCNL Metalmeccanici, fruibile da piattaforma "Happily Welfare"
Formazione e aggiornamento
Opportunità di crescita
Inserimento in un team dinamico e qualificato
La ricerca ha carattere di urgenza.
Pari Opportunità e Inclusione
L'offerta è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, nel pieno rispetto dei principi di pari possibilità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente, in particolare dal D.Lgs.
******** e dalle disposizioni in materia di parità di trattamento in ambito lavorativo.
SIGE promuove attivamente una cultura organizzativa inclusiva e orientata alla valorizzazione delle diversità, in linea con i principi della UNI/PdR 125:**** sulla parità di genere.
Ci impegniamo a garantire processi di selezione basati su criteri di trasparenza, equità e meritocrazia, offrendo pari opportunità di accesso al lavoro, sviluppo professionale e crescita a tutti/e i/le candidati/e qualificati/e.
La selezione del personale avviene esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, orientamento, condizioni personali o altre caratteristiche individuali.
L'azienda si impegna inoltre a favorire un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e inclusivo, che promuova il benessere delle persone e il pieno sviluppo delle loro capacità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xlwpduy 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: incoraggia la candidatura di persone appartenenti a tutti i generi e background, convinta che la diversità rappresenti un valore per la crescita dell'organizzazione.