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Hr legal specialist

Guidonia
E-Work
Responsabile legale
Pubblicato il Pubblicato 4h fa
Descrizione

E-work SpA, sede di Roma, cerca un/una HR Legal Specialist per prestigiosa realtà alberghiera internazionale.

La risorsa entrerà a far parte del dipartimento HR supportando la gestione del personale con particolare focus sugli aspetti giuslavoristici, relazioni sindacali e compliance normativa, all’interno di un contesto dinamico, strutturato e internazionale.


* Supporto nella gestione dell’intero employee lifecycle (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni)
* Gestione della contrattualistica e presidio della documentazione HR nel rispetto della normativa vigente e del CCNL di riferimento
* Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e dei procedimenti disciplinari
* Interfaccia con consulenti del lavoro, enti esterni e management aziendale
* Monitoraggio della compliance normativa in ambito giuslavoristico
* Supporto ai processi di onboarding/offboarding
* Gestione delle comunicazioni interne e supporto ai dipendenti per tematiche HR
* Supporto alle attività di performance management, employee engagement e organizzazione HR
* Attività di reporting e aggiornamento database HR


* Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini
* Esperienza pregressa nel ruolo HR Generalist con focus in diritto del lavoro
* Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL
* Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e tematiche disciplinari
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Gradita conoscenza di software HRIS
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Completano il profilo ottime doti relazionali, problem solving, riservatezza e capacità organizzative


* Inserimento diretto in una prestigiosa realtà alberghiera internazionale
* Ambiente dinamico, strutturato e multiculturale
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alla seniority del profilo

Sede di lavoro: Roma – zona Muratella.

#ewhrcompany




L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

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