Per un prestigioso brand del mondo del fashion/luxury sono alla ricerca di una figura come Designer Womanswear che sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo di collezioni innovative, rispettando e rafforzando l'identità e i valori distintivi del brand. In collaborazione con il Direttore Creativo e il team di design, il/la Designer contribuirà alla creazione di capi iconici, commercialmente efficaci e rispondenti alle attuali esigenze di mercato. Questa figura esperta supervisionerà le varie fasi del processo di design, garantendo che la qualità e l'uniformità del prodotto rispettino i più elevati standard aziendali.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Il/la professionista dovrà occuparsi di attività quali:
Sviluppo creativo delle collezioni : Progettare e sviluppare collezioni stagionali che rispecchino l'estetica e la filosofia del brand, con un approccio innovativo e orientato al mercato.
Ricerca e analisi delle tendenze : Monitorare le principali tendenze in termini di stile, colore, tessuti e tecniche di produzione, traducendo queste ispirazioni in concept creativi concreti.
Realizzazione di moodboard e disegni : Creare moodboard e bozzetti dettagliati che visualizzino chiaramente le idee di design, utilizzando tecniche avanzate sia di disegno manuale che digitale.
Gestione della prototipazione : Supervisionare la realizzazione di prototipi in collaborazione con il team di sviluppo prodotto, assicurando che ogni capo rifletta fedelmente il design e soddisfi gli standard qualitativi richiesti.
Ricerca e sperimentazione di materiali : Esplorare tessuti e tecniche di produzione innovativi e sostenibili, selezionando materiali che garantiscano elevati standard qualitativi e riducano limpatto ambientale.
Collaborazione interfunzionale : Lavorare a stretto contatto con i team di produzione, merchandising e marketing per garantire una sinergia tra design, obiettivi commerciali e strategie di posizionamento del prodotto.
Formazione e mentorship : Supportare e guidare i designer junior, favorendo lo sviluppo delle loro competenze creative e tecniche.
Feedback e controllo qualità : Rivedere i capi campione e fornire feedback costruttivi per assicurare l'accuratezza dei dettagli, l'alta qualità delle finiture e la vestibilità ottimale del prodotto finale.
Viene richiesto un background professionale di almeno 8 anni di comprovata in ruoli di design nel settore moda, idealmente maturata in brand di fascia alta o in contesti internazionali, nonchè una conoscenza avanzata di software di design come Adobe Illustrator, Photoshop e CAD e ovviamente abilità consolidate nel disegno a mano libera.
L'esperienza in tutte le fasi del processo di sviluppo prodotto, dalla progettazione alla produzione è necessaria, cosi come una forte sensibilità per le tendenze e il mercato, con la capacità di tradurre l'ispirazione creativa in progetti distintivi e commercialmente competitivi, cosi come un approccio orientato alla qualità, con attenzione meticolosa ai dettagli in ogni fase del processo di design.
È considerato un requisito importante la capacità di lavorare in team multidisciplinari e di presentare idee in modo efficace. xjrgpwk
Completano i requisiti richiesti una Laurea in Fashion Design, Textile Design o ambiti correlati.