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Responsabile attrezzaggio stampi

Leivi
Gi Group
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Pubblicato il 27 gennaio
Descrizione

La Divisione Permanent di Gi Group, con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. Per un’importante realtà metalmeccanica specializzata nella lavorazione della lamiera e nella realizzazione di soluzioni avanzate di stampaggio, tranciatura e imbutitura per diversi settori industriali, ricerchiamo: RESPONSABILE ATTREZZAGGIO STAMPI La risorsa si dovrà occupare dalla gestione e controllo di tutte le attività legate alla lavorazione meccanica dell’officina, distribuendo le varie commesse agli operatori di produzione. Risponderà direttamente al Direttore di Produzione. Principali responsabilità

Gestione del personale di produzione Attrezzaggio e avviamento di stampi per la deformazione a freddo della lamiera (stampaggio, tranciatura, imbutitura) Regolazione e settaggio di presse meccaniche e oleodinamiche Utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione degli stampi Controllo qualità e verifica della conformità produttiva Monitoraggio dell’andamento produttivo rispetto al piano di lavoro definito Supporto alla predisposizione dei piani settimanali e mensili e definizione e controllo dei KPI giornalieri

Requisiti richiesti

Preferibile titolo di studio ad indirizzo tecnico Esperienza consolidata nell’attrezzaggio stampi per lavorazione lamiera e ottima conoscenza di presse meccaniche e oleodinamiche Capacità di lettura del disegno tecnico Capacità di lavorare in team, flessibilità, comunicazione assertiva, precisione e attitudine alla gestione di risorse e di risoluzione delle problematiche

Sede di lavoro: Castelgomberto (VI) Tipologia di contratto: Assunzione diretta in azienda Orario lavorativo: giornaliero nella fascia 8 – 17, con servizio mensa Retribuzione: da concordare in base all'esperienza L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #J-18808-Ljbffr

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