1. SCOPO DEL RUOLO
Il Responsabile di Cantiere gestisce operativamente le commesse in fase di posa dei serramenti.
Coordina le squadre di posa, in collaborazione con i capisquadra, organizza le attività di cantiere e garantisce il rispetto di tempi, qualità e accordi con il cliente.
È una figura operativa e presente in cantiere, che si interfaccia con clienti, imprese edili, tecnici e uffici interni per assicurare il corretto avanzamento dei lavori.
2. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione cantieri
- Organizzare e coordinare le attività delle squadre di posa.
- Pianificare giornate di lavoro, tempistiche e priorità dei cantieri.
- Verificare l’avanzamento dei lavori e intervenire in caso di criticità.
Coordinamento squadre
- Gestire i posatori e supportarli nelle attività operative.
- Assicurarsi che il lavoro venga svolto secondo gli standard aziendali.
- Ottimizzare tempi e organizzazione del lavoro in cantiere.
Gestione delle criticità
- Individuare e risolvere problematiche operative in cantiere.
- Coordinarsi con imprese edili, tecnici e altre figure presenti sul cantiere.
- Garantire continuità e fluidità delle lavorazioni.
Relazione con clienti e professionisti
- Interfacciarsi con clienti, imprese edili, architetti e direttori lavori.
- Gestire comunicazioni operative relative alle tempistiche e allo stato dei lavori.
Gestione varianti ed extra
- Segnalare eventuali lavorazioni extra o non previste a contratto.
- Comunicare tempestivamente agli uffici interni eventuali modifiche o criticità.
Coordinamento con uffici interni
- Collaborare con ufficio tecnico e uffici interni per definire tempistiche e priorità.
- Fornire aggiornamenti sull’andamento dei cantieri.
- Contribuire al controllo dei tempi e dei costi delle commesse.
3. COMPETENZE RICHIESTE
Esperienza
- Esperienza in cantiere nel settore edile o serramenti.
- Capacità di gestione di squadre operative.
Competenze tecniche
- Buona conoscenza delle dinamiche di cantiere.
- Capacità di lettura dei disegni tecnici.
- Esperienza nel coordinamento di attività operative.
Competenze personali
- Leadership operativa.
- Capacità di prendere decisioni rapide in cantiere.
- Problem solving.
- Buone capacità relazionali con clienti e professionisti.
4. CARATTERISTICHE DEL RUOLO
La figura ricercata deve essere una persona abituata a lavorare in cantiere, capace di gestire persone, tempi e problemi operativi.
Cerchiamo una persona pratica, autonoma e con esperienza, in grado di muoversi con sicurezza nel contesto di cantiere e coordinare efficacemente le attività.
Contratto di lavoro: Tempo completo
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Convenzioni aziendali
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero
Esperienza:
- Project management: 5 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Bulciago, Lombardia)