Chi siamo
GLS è un operatore leader nel settore corriere espresso, impegnato a supportare il business attraverso processi strutturati e conformi al contesto normativo.
All’interno della funzione Procurement, il team fornisce supporto alle diverse aree aziendali, conducendo e gestendo le attività di sourcing, contracting e purchasing nel soddisfacimento delle esigenze aziendali perseguendo i più elevati standard negli interessi del Gruppo.
Cosa farai
* Fornirai supporto ai diversi comparti merceologici/societari dell’ente Procurement
* Supporterai la gestione dei documenti contrattuali ed extra contrattuali a supporto di ordini e contratti
* Gestirai l’organizzazione e la conduzione operativa di tender, gare, benchmark e selezione/aggiudicazione di appalti di fornitura di beni e servizi da fornitori esterni
* Collaborerai con legali interni nella definizione e gestione dei form contrattuali/condizioni accessorie/modelli di ordine, preventivi ed offerte
* Contribuirai alla gestione dei rapporti con i fornitori, partner operativi e consulenti esterni
* Predisporrai reportistica interna ed analisi di gestione ed operative
Chi stiamo cercando
* Diploma o laurea triennale in discipline economiche o giuridiche
* Esperienza di almeno 3 anni presso studi legali o di commercialisti/professionisti di impresa
* Famigliarità con documentazione e terminologia contrattuale/legale/tecnica
* Riservatezza ed etica professionale
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Utente evoluto di Microsoft Office
* Precisione, capacità organizzative e rispetto delle scadenze
* Buone capacità relazionali e attitudine al problem solving
* Capacità di lavorare in autonomia in un contesto dinamico
Cosa offriamo
* Modalità di lavoro ibrido: 3 giorni di smart working a settimana
* Buoni pasto del valore di 8 € per ogni giorno lavorativo
* Un efficiente servizio taxi che collega gli uffici alle stazioni più vicine
Non esitare a candidarti anche se non possiedi tutti i requisiti: non sarà un algoritmo a valutare il tuo profilo, ma il nostro team di Talent Acquisition.
GLS adotta una politica di pari opportunità e si impegna a garantire un processo di selezione equo, basato sulle competenze e sul potenziale delle persone, senza discriminazioni legate a genere, orientamento sessuale, nazionalità, religione, disabilità o altre caratteristiche personali.
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