Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di funzione e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata e affiancherà i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale nonché gestione amministrativa del personale.
Nello specifico, la figura professionale di Recruiter junior, in stage, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di dare supporto nelle seguenti attività:
* Analisi Job Description, colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti
* Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula
* Gestione delle ricerche di personale con utilizzo di software innovativi e piattaforme di reclutamento
* Contatti con enti esterni e sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, università, comuni, etc.)
* Monitoraggio assunzioni, proroghe e cessazioni
* Attività varie di amministrazione del personale
Competenze richieste: I requisiti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:
* Forte motivazione verso il mondo delle Risorse Umane e volontà di diventare professionista della Selezione del Personale
* Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
* Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi
* Buon utilizzo del PC
Tipo di assunzione: Stage di 6 mesi con possibilità di assunzione.
Retribuzione: Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Luogo di lavoro: Bergamo (BG)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio, il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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