Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement Filiale di Milano – ricerca, per conto di un'importante azienda operante nel settore della produzione alimentare, un/una:
HR MANAGER CON FRANCESE
Sede di lavoro: Milano Sud
Tipologia di impiego: Tempo pieno – Tempo indeterminato
Modalità di lavoro: Presenza + Smart Working
Responsabilità
La risorsa, operando dalla sede di Milano, avrà le seguenti responsabilità:
- Attuare la politica di gestione delle risorse umane in linea con le strategie aziendali, definendo piani d'azione coerenti; - Progettare e gestire attività legate alla gestione del personale e allo sviluppo delle competenze; - Coordinare il piano formativo e lo sviluppo professionale all'interno del budget assegnato; - Implementare politiche di recruiting in linea con i progetti aziendali e i piani di successione; - Favorire il dialogo e la consultazione con lo staff e i relativi rappresentanti; - Verificare il rispetto delle normative vigenti e predisporre eventuali azioni correttive; - Supervisionare la gestione amministrativa del personale e il controllo dei processi payroll; - Sviluppare o aggiornare procedure interne e strumenti di monitoraggio delle risorse umane; - Allineare la struttura organizzativa agli obiettivi produttivi dell'azienda; - Adeguare i livelli di organico secondo le esigenze aziendali; - Partecipare attivamente alla definizione e alla realizzazione delle politiche di sicurezza e CSR; - Gestire le relazioni sindacali e partecipare alle negoziazioni; - Trasferte regolari sui siti produttivi Italiani;
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche; preferibile master o corso di specializzazione in HR Management; - Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager; - Ottima conoscenza della lingua francese, sia scritta che parlata (requisito obbligatorio); - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro, contrattualistica (anche di secondo livello), budgeting del personale, relazioni sindacali e procedure disciplinari; - Ottima padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint); - Spiccate capacità comunicative, relazionali e di lavoro in team; - Attitudine al problem solving, capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato; - RAL e pacchetto retributivo da definire in base all'esperienza; - Ticket Restaurant da €8,00; - Possibilità di lavoro in smart working; - Bonus al raggiungimento degli obiettivi;