DESCRIZIONE AZIENDA Synergie Italia - Divisione Permanent Abruzzo/Molise - ricerca e selezione per azienda cliente un/una IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE POSIZIONE La risorsa individuata dovrà essere di supporto alle attività di back office e gestione amministrativa del personale contribuendo attivamente alle attività di recruiting e on boarding. Nello specifico dovrà occuparsi di : - gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni); - inserimento presenze e collaborazione attiva con il consulente del lavoro per garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga e l'adempimento delle pratiche correlate; - gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità, ecc; - redazione e archiviazione documenti del personale; - supporto nella gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, centri per l'impiego); - monitoraggio scadenza, gestione e organizzazione corsi sicurezza; - gestione visite mediche; - gestione rapporti agenzie di somministrazione; - organizzazione e gestione dei colloqui; - analisi ed elaborazioni statistiche; - gestione dell'archivio documentale di area cartaceo ed informatico. REQUISITI La risorsa ideale dovrà avere i seguenti requisiti: - Laurea in ambito economico/giuridico o affini; - conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi; - ottime capacità organizzative e precisione; - buona conoscenza del pacchetto Office; - proattività, riservatezza, pensiero critico - propensione al team working ALTRE INFORMAZIONI Si offre: Inserimento diretto in azienda moderna e dinamica, dove è fortemente rilevante il capitale umano RAL: circa 25/28K, in base alla reale esperienza Luogo di lavoro: Avezzano Orario di lavoro: lun/ven dalle 8 alle 17, con flessibilità di mezz'ora in entrata e in uscita L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004