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sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.
Processo di selezione
1. candidati con Randstad.
candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.
2. sarai ricontattato.
se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per cui ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
3. il colloquio conoscitivo.
ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
4. verificheremo il tuo profilo.
ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
5. è il lavoro giusto per te?
il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa possibilità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.
6. il colloquio in azienda.
ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter di selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!
7. il tuo nuovo lavoro.
congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!
Carpentiere Meccanico
Luogo di lavoro: Tradate (VA).
Si offre: contratto in somministrazione secondo il CCNL Metalmeccanica PMI, con 13 mensilità. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato.
Orario di lavoro: [informazioni non specificate]
Geometra – Settore tranciati a Cantù
Si offre contratto iniziale tramite agenzia, finalizzato all'inserimento in azienda, per sostituzione pensionamento.
Retribuzione annua: 22 000€ – 28 000€
Esperienza richiesta: 3-5 anni.
Tecnico Operativo per Acquisizione Dati in Campo
Requisiti: 1 anno di esperienza.
Retribuzione annua: 28 000€ – 34 000€.
Data di pubblicazione: 14 gennaio 2026.
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