CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO Ricerchiamo un RCQM – Responsabile Controllo Qualità Materiali che entrerà all'interno di progetti infrastrutturali complessi in ambito autostradale (ponti, viadotti, gallerie), garantirai il controllo qualità dei materiali e delle lavorazioni in cantiere. RESPONSABILITA' Supervisione delle prove materiali dell'Appaltatore in loco Definizione e gestione del piano prelievi in accordo con il progettista Coordinamento dei laboratori prove e verifica taratura attrezzature Emissione e gestione delle Non Conformità (apertura, monitoraggio e chiusura) Verifica documentazione tecnica (Marcatura CE, certificazioni, attestati) Controllo e archiviazione dei PCQ (Piani Controllo Qualità) Ispezioni presso fornitori e prequalifica materiali Coordinamento verifiche di legge e rispetto Norme Tecniche Raccolta documentazione qualità per collaudo e contabilità finale REQUISITI Laurea in Ingegneria Civile/Edile o equivalente Esperienza in controllo qualità materiali in ambito infrastrutture Conoscenza normativa tecnica (NTC **** e normativa di settore) Capacità di gestione documentale e coordinamento tecnico COSA OFFRIAMO? Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.