La nostra azienda cerca un ingegnere di testing per lavorare nell'area Ricerca e Sviluppo.
L'area Testing è una delle divisioni chiave del dipartimento R&D, equipaggiata con strumenti e apparecchiature all'avanguardia.
Il candidato collaborerà con il team dedicato per garantire l'esecuzione delle prove e l'affidabilità dei componenti.
Responsabilità
* Fornire indicazioni all'area Design per la progettazione di attrezzature e sistemi di prova in collaborazione con il responsabile.
* Curare la realizzazione di prove e misurazioni complesse su sistemi antivibranti e altri componenti insieme al responsabile.
* Analizzare ed elaborare segnali stradali per la loro riproduzione in laboratorio ed eseguire verifiche sulle caratteristiche statiche, dinamiche e di durata dei componenti.
* Eseguire test di laboratorio su sottosistemi e componenti di veicoli occupandosi dell'assemblaggio dei particolari sottoposti a test.
* Utilizzare macchine di prova per il rilievo delle caratteristiche meccaniche ed elastiche di componenti in gomma-metallo.
* Coordinare l'attività dei tecnici di laboratorio fornendo assistenza per l'utilizzo corretto delle metodologie di prova e la scelta delle attrezzature più appropriate.
* Gestire le richieste di prova emesse dai vari enti e supervisionare i relativi processi di test curando la redazione della documentazione necessaria.
* Collaborare nell'interpretazione ed elaborazione dei risultati ottenuti occupandosi della relativa documentazione e reportistica.
Requisiti
* Laurea triennale in Ingegneria.
* Predisposizione per attività manuali e dimestichezza con strumenti di misura.
* Preferibile conoscenza di sistemi di misura e controllo con utilizzo di software dedicati (MTS/LMS).
* Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e del pacchetto Microsoft Office in particolare Excel e PowerPoint.
* Conoscenza di base di software CATIA o Solidworks per la progettazione di attrezzature di prova.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Passione per il settore automotive.
* Otte capacità di coordinamento e approccio metodico al lavoro.
* Attitudine al lavoro in team e spiccate capacità comunicative.
* Proattività intraprendenza e forte desiderio di apprendere.
* Flessibilità e capacità di adattamento a un ambiente dinamico.
Vantaggi
* Ambiente stimolante e collaborativo.
* Coinvolgimento in progetti innovativi.
* Piano di formazione e crescita professionale.
* Mensa aziendale.
* Welfare.
* Premio di risultato.